最近，馬云在阿里巴巴內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)表了一封郵件，這封名為《我想和還沒有成三年阿里人的同事們談?wù)効捶ā返泥]件，主要針對入職阿里巴巴不滿3年的員工。在信中，馬云給年輕人提出一些建議，在三年時間里，按看、信、思考、行動和分享五個步驟發(fā)展自己。
1、看來公司先看，少發(fā)言。觀察
一切你感興趣的人和事，從看和觀察中學(xué)習(xí)了解阿里，當(dāng)然最好帶著欣賞和好奇的態(tài)度去看。
2、問自己信不信這家公司的人、使命和價值觀；
信不信他的未來。假如不信，就選擇離開。
離開不適合自己的公司，是對自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。信不信公司是否是真的做的和說的一樣，是否真的在努力實施對公司承諾的。當(dāng)然也要判斷個別和群體。
3、思考假如信了、留下了，就仔細(xì)
想想自己可以為實現(xiàn)公司的理想和使命做些什么；思考自己留在公司里后，團(tuán)隊和工作有我和沒有我，有啥區(qū)別？我到底該如何做好一個優(yōu)秀的員工？
4、行動懂道理的人很多，但能堅
持按道理辦事的人太少。行動是真正說明思想的，行動也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費的公司。
5、分享經(jīng)過看、信、思考和行動之后，
您的觀點才真正珍貴，必須和新來的和以前的同事分享。我們期待的是分享性批判。
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馬云發(fā)表郵件,馬云給新人提出建議
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