中國(guó)人不是文人相輕，而是人人相輕，只要想輕視別人，總有相輕的理由。比如北京人輕視外地人，上海人輕視外地人……就是不會(huì)相互尊重。員工缺點(diǎn)，職員毛病，員工缺陷
在企業(yè)里面，就表現(xiàn)為學(xué)歷相輕，學(xué)校相輕，崗位相輕。更搞笑的是理科輕文科，文科輕理科，市場(chǎng)輕技術(shù)，技術(shù)輕市場(chǎng)。我就常聽(tīng)到“他們技術(shù)部的水平不行，解決不了什么質(zhì)量問(wèn)題”、“他們市場(chǎng)部的人員素質(zhì)太低了，基本的產(chǎn)品知識(shí)都不具備”……這樣的廢話加屁話。都是一個(gè)公司的，別人不行要伸手幫忙，站在那里說(shuō)風(fēng)涼話能解決什么問(wèn)題呢?
我記得以前讀書(shū)的時(shí)候，每次大考，統(tǒng)計(jì)總分要精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，然后依分?jǐn)?shù)排名，根據(jù)排名自己挑座位，于是坐前面的就輕視坐后面的，老師還要說(shuō)“你們坐前面的不要到后面去玩啊!”，估計(jì)中國(guó)人愛(ài)輕視別人的壞毛病就是那時(shí)候養(yǎng)成的。
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