雅虎CEO湯普森向公司員工詳細說明了困境中雅虎將進行重組的計劃，就在幾天前，雅虎宣布了幾年來規(guī)模最大的裁員方案。
湯普森去年從性急和偶爾出言不遜的巴茨手中接過了雅虎的掌門職位。他在周二向員工發(fā)出了內(nèi)部備忘錄，湯普森強調(diào)，雅虎將按三個核心部門進行重組。重組計劃從五月開始生效。
在谷歌和Facebook的雙重打壓下，曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)媒體大佬與搜索巨頭的增長被蠶食。雅虎上周宣布公司將裁員2000人，同時啟動廣泛重組以復(fù)興公司業(yè)務(wù)。
湯普森的備忘錄指出：“十分清楚的是，我們的首要任務(wù)是要讓公司的核心業(yè)務(wù)盈利，而這將使我們獲得追求新增長機會的權(quán)力�！� 這份備忘錄是周二晚些時候在各品牌員工會議之前發(fā)布的。
雅虎計劃重組的三個新部門是消費者部門，地區(qū)部門和技術(shù)部門。
消費者部門將在Ross Levinsohn領(lǐng)導(dǎo)下聚焦于媒體內(nèi)容；Flick之類的“連接”、搜索和電子郵件服務(wù)；以及電子商務(wù)。
新的“地區(qū)”部門將負(fù)責(zé)廣告，技術(shù)部門將負(fù)責(zé)處理雅虎的基礎(chǔ)設(shè)施和平臺。
雅虎CEO的備忘錄還說：“未來幾天和幾周后，公司新部門的領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)向你們說明各部門的實施計劃。歸根結(jié)底，只有我們的顧客才能決定雅虎在市場中的成敗。”
如人們預(yù)期的一樣，雅虎的新架構(gòu)與以產(chǎn)品為中心的傳統(tǒng)集團體制完全不同，后者跨越數(shù)個客戶服務(wù)類型。傳統(tǒng)體制的負(fù)責(zé)人是布萊克.歐文，他將于幾周后離職，也不會再有人擔(dān)任此職務(wù)。(編譯/老沈)
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